7 de julio ¡ SAN FERMIN !

Entre otros el personal laboral de la ULL

200.000 canarios corren el riesgo de perder el 15% del sueldo en julio

Vacaciones, derechos de guardería, derechos sociales y, claro, el sueldo -entre los aspectos más importantes-. Todo eso está amparado en el convenio colectivo que regula su área de actividad. Si el 7 de julio no está renovado, los términos de su relación de trabajo -salvo contadas excepciones- serán los que fije el Estatuto de los Trabajadores.
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